• przepisy

    Prawo pracy opiera się na przepisie wykonawczym i tłumaczenie szefowi siedzącemu w pomieszczeniu klimatyzowanym, że zwyczajowo temperatura w pomieszczeniu biurowym nie powinna przekraczać 30 stopni jest bzdurą i nie podlega sankcją karnym jedynie odnosi się do młodociany bo wynika z prawnego zapisu. To jest falandyzacja poalkoholowa !,, Pracodawcy, który nie zapewnia pracownikom odpowiednich warunków, grozi kara od 1 tys. do 30 tys. złotych. ''......i tu zaczynają się schody bo inspektor chetnie przytuliłby 10 tys łapówki wypisujac 1 tys. zamiast 30 tys kary :} Co za kraj..przepisy powinno być jasno napisane bez odawania możliwosci kombinacji, za złamanie tego a tego prawa kara wynosi 30 tys. zł. Wtedy byłby koniec i łapówek i sobiepaństwa prywacików. nie wypisze mandatu a łapówkę weźmie i co mu zrobisz skasuje do kieszeni 5 tyś. a pracodawca jest do przodu 25 tyś. poślesz następnego kontrolera ? przecież ten pracodawca do tego czasu usunie zaniedbania lub usterki. U mnie w żłobku jest katorga. Zero powietrza, dzieci mokre i płaczące, a my opiekunki ledwo chodzimy.. Ale najważniejsze, że pani dyrektor ma klime u siebie w biurze.. A co dopiero mamy pomyśleć o wodzie... U mnie w żłobku jest katorga. Zero powietrza, dzieci mokre i płaczące, a my opiekunki ledwo chodzimy.. Ale najważniejsze, że pani dyrektor ma klime u siebie w biurze.. A co dopiero mamy pomyśleć o wodzie... A co z pracownikami ZUK w Łowiczu między łodzią a Warszawa oni pracują na dworze, pracownicy przebiegają się po kilka razy. Przecież moga dostać udaru. Pan dyrektor i biurowe w pomieszczeniu a oni w najgorszy upał na dworzu. Pracują w największe upały na dworzu. Ja tam jako prezes Lubie sobie pić zimna lemoniade albo piwko i patrzeć jak moi chłopacy robią dach. Muszą szybko robić bo pieniążki potrzebne na wczasy. Czasem krzyknę i ich pogonie a czasem pochwałę się jakie to dobre zimne piwko. A sam daje im wodę taka najtańsza bo ja piemiędzy nie mam. Czasem nawet ciepła bo stoi na sloncu . A ja z parasolkiem i moim szoferem siedzimy i podziwiamy. Niech kazdy co piszę te komentarze niech wyjdzie na elewacje 10 np piętro i są siatki elewacyjne zero wiatru pełen upał a szef kaze pracować minimum 10 godzin dziennie a za siatka 50 + plus może 60 sauna bo szef na   naprawa kanalizacji urlop musi mieć a polska inspekcja pracy to są jaja tysiąc zł mandatu i po sprawie gość co prowadzi kilka budów to na kondony więcej wydaje.... właściwie niema żadnych chłodnych napojów odpowiedz do pracowników leci z kranu zero szacunku nawet do starszych pracowników pracują od 3 rano do 16-17 a piszą godziny od 6-7 do 15 żeby nie przekroczyć nad godzin i płacą normalnie przechodzi ludzkie pojecie jak tam traktuja ludzi


  • Commentaires

    Aucun commentaire pour le moment

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :